Σεξουαλική Παρενόχληση στην Εργασία

Η σεξουαλική παρενόχληση στην εργασία αναφέρεται σε κάθε μορφή ανεπιθύμητης σεξουαλικής συμπεριφοράς ή παρενόχλησης που συμβαίνει στον εργασιακό χώρο, επηρεάζοντας αρνητικά το περιβάλλον εργασίας και την αίσθηση ασφάλειας των εργαζομένων.

Οι μορφές σεξουαλικής παρενόχλησης στην εργασία μπορεί να περιλαμβάνουν λεκτικές προσβολές, ανεπιθύμητες προτάσεις, ανεπιθύμητες αφηγήσεις ή ακόμα και σωματική επαφή χωρίς συγκατάθεση.

Η σεξουαλική παρενόχληση στην εργασία μπορεί να οδηγήσει σε ψυχολογικό άγχος, κατάθλιψη, μειωμένη αυτοεκτίμηση, απώλεια εμπιστοσύνης στον εργασιακό χώρο και ακόμα και απομόνωση από τους συναδέλφους.

Οι εργαζόμενοι που υφίστανται σεξουαλική παρενόχληση έχουν το δικαίωμα να αναφέρουν το περιστατικό στη διοίκηση της εταιρείας τους, να ζητήσουν υποστήριξη από ειδικούς συμβούλους ή ακόμα και να καταθέσουν μήνυση στα αρμόδια όργανα.

Οι εταιρείες μπορούν να εκπαιδεύουν το προσωπικό τους σχετικά με τη σεξουαλική παρενόχληση, να θεσπίσουν σαφείς κανόνες συμπεριφοράς και διαδικασίες καταγγελιϫών, καθώς και να παρέχουν υποστήριξη στα θύματα και να εφαρμόζουν αυστηρές κυρώσεις στους δράστες.